Recherche de logement :
un accompagnement de A à Z.

Un panel de services pour votre mutation professionnelle avec Skeno

SKENO et son application accompagnent tout au long du parcours de relocation immobilière votre salarié, qu’il soit à la recherche d’un appartement ou d’une maison à louer, et quel que soit la zone géographique du nouvel emploi.

  1. Établissement du cahier des charges de la recherche de logement :
    Type de location, superficie, prestations, quartier, distance du travail, proximité des services, etc.
  1. Constitution avec le salarié du dossier locatif solide
    Il qualifiera votre salarié auprès des propriétaires et des agences de location.
  1. Sélection des meilleurs biens locatifs
    Propositions par le biais de notre application smartphone «SKENO» afin de faciliter le choix du bien.
  1. Organisation des visites, avec ou sans le salarié.
    Si le salarié ne peut pas se déplacer, nous faisons un compte-rendu précis, visuels à l’appui, et donnons notre avis d’experts en immobilier.
  1. Présents le jour de l’état des lieux d’entrée et de la signature du bail.
    Nous assistons et posons les bonnes questions au propriétaire afin d’éviter les mauvaises surprises au moment de l’installation.
  1. Prise en charge des ouvertures de compteurs, du transfert des abonnements et des éventuels changements de fournisseur :
    eau, gaz, électricité, internet…
  1.  Remise des clés en personne le jour d’arrivée.
    Le salarié est prêt à accueillir le camion de déménagement !
  1. Après l’installation…
    Nous restons à disposition pour répondre à toutes demandes.

Vous avez une question sur les services à la mobilité professionnelle de SKENO ?

recherche de logement par skeno

Le saviez-vous ? : L’accompagnement de votre salarié peut être pris en charge gratuitement.

Trouver le travail de rêves dans la ville de rêves… quoi de mieux pour donner un nouveau départ à une vie professionnelle ?

Le saviez-vous ? L’accompagnement de votre salarié peut être éligible à une prise en charge d’Action Logement.

Voici les critères d’éligibilité pour la prise en charge par Action Logement :

  • Plus de 70 km entre l’ancien lieu de résidence et le nouveau lieu de résidence ou 1h15 de temps de trajet entre le logement occupé et le nouveau lieu de travail en transport en commun.
  • Embauche, mutation ou détachement dans une société du secteur privé de plus de 10 salariés.
  • Accompagnement possible 3 mois avant le début du contrat de travail et jusqu’à 6 mois après la fin de la période d’essai ou de la date effective de la mutation.